本報訊 （記者 李怡靜） 11月15日下午，集團機關(guān)第二批次崗位競聘筆試、機試考試在平職學(xué)院工貿(mào)校區(qū)舉行。集團黨委書記、董事長李毛到機試考試考場巡視。
集團副總經(jīng)理劉信業(yè)到筆試考試考場巡視。
李毛認真察看考務(wù)組織、考風(fēng)考紀(jì)等情況。他指出，此次機關(guān)崗位競聘考試是集團實行崗位動態(tài)管理的基礎(chǔ)，是激發(fā)組織活力、建立健全人才管理體系的有效方式，意義重大。各相關(guān)部門要進一步提高政治站位，強化責(zé)任意識，周密部署，密切配合，真抓實干，從嚴(yán)從細抓好各項工作；要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范考務(wù)組織管理，強化考試全過程監(jiān)管，確?？荚嚬?、公正，真正選拔出優(yōu)秀人才，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
據(jù)了解，競聘上崗是集團貫徹落實國有企業(yè)改革深化提升行動要求，加快推動管理人員競聘制、任期制、崗薪制、淘汰制“四制”改革的有效方式，也是實現(xiàn)優(yōu)秀人才脫穎而出、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、公開平等競爭、擇優(yōu)用人的關(guān)鍵。順利完成集團機關(guān)第一批次崗位競聘上崗工作后，集團圍繞“打造精干高效的價值型總部、構(gòu)建高效協(xié)同的管控運行體系”這一目標(biāo)，啟動了集團機關(guān)第二批次機構(gòu)改革競聘上崗工作。經(jīng)過前期的報名、審核，共有295人參加此次考試。
劉信業(yè)就做好考務(wù)管理工作提出要求。