本報訊 （記者 張子凡） 11月2日，集團在會議中心舉行光伏材料公司、尼龍材料（遂平）公司高管公開競聘面試。集團黨委書記、董事長李毛，總經(jīng)理李延河，黨委副書記、工會主席張金常，紀委書記凌兵奎，常務副總經(jīng)理李慶明，副總經(jīng)理李本斌，董事張電子，副總經(jīng)理王安樂以及有關(guān)部門負責人出席并擔任評委。
據(jù)了解，繼順利完成六礦、汝豐炭材公司黨政正職及副職選（競）聘工作后，集團對同為首批試點單位的光伏材料公司、尼龍材料（遂平）公司高管進行公開競聘面試。對于處在市場充分競爭行業(yè)領(lǐng)域的光伏材料公司、尼龍材料（遂平）公司，此次集團結(jié)合崗位需要，面向全國市場化選聘高管。
為做好市場化選聘高管工作，集團黨委高度重視，精心部署。集團黨委組織部牽頭成立工作專班，攜手專業(yè)獵頭公司，五湖四海“攬”英才，不僅為確定各職位建議人選提供了詳細、準確的依據(jù)，還為現(xiàn)場評委提供了多層面、立體化的選任參考。集團紀委、媒體全過程監(jiān)督，確保面試公平公正公開、嚴謹有序。
經(jīng)過前期嚴格的資格條件審核，6人分別進入光伏材料公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理公開競聘面試，4人分別進入尼龍材料（遂平）公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理公開競聘面試。面試人員中，既有集團土生土長的干部，也有來自五湖四海的優(yōu)秀人才。面試過程中，大家按照抽簽順序依次登場，緊密結(jié)合競聘崗位和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，談了自身經(jīng)歷、工作思路和具體舉措等。
李毛、李延河等集團領(lǐng)導認真聽取每一名面試人員對必答題的解答闡述，并緊緊圍繞行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)生產(chǎn)實際等提出相應問題，根據(jù)其表現(xiàn)進行了全面、準確、客觀的現(xiàn)場打分和綜合評判。
據(jù)了解，下一步，集團黨委將堅持把黨管干部、黨管人才與市場化選人用人相結(jié)合，加快推進“四制”改革提質(zhì)擴面，持續(xù)優(yōu)化人才競爭環(huán)境，加速形成“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良性競爭氛圍，不斷夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。